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为大力推进干部档案数字化的要求,近年来,襄州区委组织部强力推进区管干部人事档案数字化建设工作。
配备硬件,强化保障。积极向区委、区政府争取资金,历时一年时间,经过档案整理、目录录入、图像扫描等环节,完成了区管干部人事档案数字化建设工作。
精心筹备,夯实基础。召开专题会议精心安排部署,引进专业档案管理人才,成立档案数字化建设专班,以干部人事档案专审为基础,对专班提出明确工作标准,制订工作计划,细化业务流程,确保高质高效完成干部人事档案数字化建设工作。
严格把控,强力推进。为确保高质量、高标准、高效率推进干部人事档案数字化建设工作,实行严格执行保密纪律、严格落实过程管理、严格执行工作标准的“三严”管理,坚决杜绝标准降低。
适时回看,及时调整。坚持看进度、看问题、看学习、看质量的“四看”做法,确保干部人事档案数字化成果高标准、高质量。
干部人事档案数字化建设实现了电子档案和纸质档案“双套制”保存,从技术层面防止档案材料涂改造假,充分发挥了干部数字化档案信息系统在干部选拔任用、考核管理等过程中的服务作用,进一步提高了档案利用效率和规范化管理水平。